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更新:2019-04-12
  • ¥3K-4K元/月
  • 五险免费培训双休朝九晚五有提成
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 45岁以下
  • 乌鲁木齐市新市区(乌鲁木齐市高新区北京南路416号盈科国际17楼)
  • 招聘5人
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  • 2019-04-19

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责
1、全面负责公司内、外部的人才招聘工作;
2、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;
6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
9、招聘费用的申请、控制和报销;
10、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
11、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
12、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
13、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
专业服务(咨询/人力资源/财会) 私营.民营企业 10~50人 新市区
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