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更新:2019-05-09
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  • 2019-05-10

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、主要负责招聘工作;
2、维护现有招聘渠道,开发拓展新的招聘渠道,发布招聘广告
3、组织、安排面试人员面试;
4、安排候选人入职;
5、做好上级领导安排的临时事务。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力(女士优先);
2、学历不限,从事过人力资源、行政管理等相关工作者优先;
3、对工作有较高的热情具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
4、性格开朗,能够与人相处愉快。
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